Tại Hội nghị, TS. Nguyễn Văn Tư - Phó Viện trưởng VPI đã phân tích một số điểm mới trong chính sách phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia. Trong đó, Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị nhấn mạnh quan điểm chỉ đạo thể chế, nhân lực, hạ tầng, dữ liệu và công nghệ chiến lược là trọng tâm, cốt lõi, trong đó thể chế là điều kiện tiên quyết, cần hoàn thiện và đi trước một bước; chú trọng bảo đảm nguồn nhân lực trình độ cao; có cơ chế, chính sách đặc biệt về nhân tài; phát triển hạ tầng, nhất là hạ tầng số, công nghệ số trên nguyên tắc “hiện đại, đồng bộ, an ninh, an toàn, hiệu quả, tránh lãng phí”...

Trên cơ sở xác định mục tiêu cụ thể đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045, Đảng xác định 7 nhóm nhiệm vụ và giải pháp đột phá, trong đó chú trọng vấn đề đột phá về đổi mới tư duy; hoàn thiện thể chế (tháo gỡ các điểm nghẽn, rào cản, chấp nhận rủi ro, đầu tư mạo hiểm và độ trễ trong nghiên cứu khoa học…); đầu tư, hoàn thiện hạ tầng (dành ít nhất 15% ngân sách nhà nước, tập trung cho công nghệ chiến lược, trung tâm dữ liệu, nền tảng số...); phát triển, trọng dụng nhân lực chất lượng cao, nhân tài; đẩy mạnh chuyển đổi số (nền tảng số quốc gia, văn hoá số, an ninh an an toàn, công nghệ số trong quốc phòng); đẩy mạnh hoạt động khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trong doanh nghiệp (chính sách ưu đãi, khuyến khích doanh nghiệp; ưu đãi đất đai, tín dụng, thuế…); đẩy mạnh hợp tác quốc tế…

Về Nghị quyết số 193/2025/QH15 ngày 19/2/2025 của Quốc hội về thí điểm một số cơ chế, chính sách đặc biệt tạo đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số quốc gia, Phó Viện trưởng VPI Nguyễn Văn Tư đặc biệt nhấn mạnh 4 điểm mới: Thành lập, điều hành doanh nghiệp từ kết quả nghiên cứu khoa học và phát triển công nghệ; Chấp nhận rủi ro trong nghiên cứu khoa học và phát triển công nghệ; Khoán chi trong thực hiện nghiên cứu khoa học và phát triển công nghệ; Ưu đãi thuế cho doanh nghiệp và cá nhân hoạt động khoa học và công nghệ.

Tại Nghị quyết số 951-NQ/ĐU ngày 3/1/2025, Đảng ủy Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam xác định khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trở thành động lực tăng trưởng mới, nâng cao năng suất lao động, năng lực cạnh tranh, góp phần quyết định đưa Petrovietnam phát triển bền vững với tốc độ 2 con số, có tiềm lực mạnh, quản trị hiện đại, năng lực cạnh tranh khu vực và quốc tế. Phó Viện trưởng Nguyễn Văn Tư đã giới thiệu và phân tích quan điểm chỉ đạo, mục tiêu tổng quát, mục tiêu cụ thể đến cuối năm 2025 và giai đoạn 2026 - 2030, 7 nhóm nhiệm vụ, giải pháp của Petrovietnam để phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, tạo động lực mới, nâng cao năng suất lao động, năng lực cạnh tranh để Tập đoàn bứt phá, tăng trưởng với tốc độ 2 con số.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, TS. Phan Minh Quốc Bình - Phó Viện trưởng phụ trách nhấn mạnh Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị, Nghị quyết số 03/NQ-CP ngày 9/1/2025 của Chính phủ, Nghị quyết số 193/2025/QH15 ngày 19/2/2025 của Quốc hội và Nghị quyết số 951-NQ/ĐU ngày 3/1/2025 của Đảng ủy Tập đoàn có vai trò đặc biệt quan trọng đối với sự phát triển của Petrovietnam nói chung và Viện Dầu khí Việt Nam nói riêng. Khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số là động lực chính để thúc đẩy tăng trưởng, tạo bứt phá về năng suất, chất lượng, hiệu quả,là nhân tố quyết định nâng cao năng lực cạnh tranh và là nền tảng vững chắc để Petrovietnam tăng tốc, vươn tầm trở thành Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam.

Lãnh đạo VPI cho biết đang triển khai thực hiện 7 nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm đề ra trong Nghị quyết số 951-NQ/ĐU ngày 3/1/2025, trong đó chú trọng các giải pháp về quản trị, công nghệ, dữ liệu, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao để tái cấu trúc, phát triển theo mô hình hoạt động mới.

Đồng chí Lê Văn Khoa, Phó Bí thư thường trực Đảng ủy VPI ghi nhận tinh thần làm việc nghiêm túc và trách nhiệm của các đại biểu; nhấn mạnh tầm quan trọng của việc lan tỏa mạnh mẽ tinh thần Nghị quyết số 951-NQ/ĐU ngày 3/1/2025 đến toàn thể cán bộ, đảng viên và người lao động của VPI. Đồng chí Lê Văn Khoa lưu ý các đơn vị và cá nhân cần xây dựng kế hoạch hành động cụ thể và hiệu quả, đồng thời tin tưởng rằng với sự đồng thuận và quyết tâm cao, VPI sẽ thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ đã đề ra, góp phần vào sự phát triển bền vững của Petrovietnam.